Freitag, 26. Mai 2017
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Sauber erklärt: Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft - ein Kompendium von der Methodik bis zur Anwendung

Ob etablierter Energiewirtschaftler oder Start-up-Unternehmer, ob Forscher, Berater oder Politiker – heute kommt vermeintlich keiner ohne ein „Geschäftsmodell“ aus. Warum ist das so? Was macht Geschäftsmodelle zu „fleißigen Lieschen“ nicht nur der Betriebswirtschaftslehre, sondern auch der Ingenieure, Volkswirte oder Informatiker?

Prof. Dr. Sabine Löbbe und André Hackbarth vom „Reutlinger Energiezentrum für Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz“ (REZ) klären in ihrem soeben erschienen Kompendium zu Geschäftsmodellen in der Energiewirtschaft auf:

  • Was ist ein Geschäftsmodell eigentlich und warum der hype?
  • Ersetzt es die Strategie?
  • Und ist es mehr als die Suche nach Vermarktungsmöglichkeiten?
  • Welche grundlegenden Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft gibt es?

Die beiden Wissenschaftler der Hochschule Reutlingen wissen: Das Geschäftsmodell beschreibt das Prinzip, nach dem eine Organisation Werte schafft, vermittelt und erfasst. Es erleichtert durch diese Vereinfachung und Strukturierung die Analyse und Optimierung des bestehenden wie neuen Geschäfts.

Das Kompendium dient dem Praktiker als methodische Basis zur eigenständigen Entwicklung von Geschäftsmodellen. Es beschreibt die wesentlichen Herausforderungen der Energiewirtschaft – von Technologien, Digitalisierung, über sich wandelnden politischen Ziele und Instrumente bis zu neuen Kundenbedürfnissen. Der Wandel erfordert, dass die Unternehmen – große wie kleine, etablierte wie neue Anbieter, in öffentlichem wie in privatem Eigentum – angesichts erodierender Margen und zunehmendem Wettbewerb erfolgversprechende Wege in die Zukunft suchen. Zusammenfassend werden die Erfolgsfaktoren zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen angesprochen.

„Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft: Ein Kompendium von der Methodik bis zur Anwendung“ ist den „Reutlinger Diskussionsbeiträgen zu Marketing und Management“ der Hochschule Reutlingen erschienen und kann unter http://bit.ly/reutlinger_diskussionsbeitrag_et heruntergeladen werden.

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Personalforum Energie 2017

Personalverantwortliche der Energiebranche treffen sich am 1./2.6.2017 im Bonner Collegium Leoninum zur 12. Auflage des Fachkongress für Personalmanagement und -entwicklung in der Energiewirtschaft. Unter dem Leitthema „Digitalisierung, Wertewandel und neue Arbeitswelten“ zeigen HR-Experten und Wissenschaftler in Praxisvorträgen, Talkrunden und Workshops, wie die digitale Transformation in den Personalabteilungen der Stadtwerke und Energieunternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann.

Weitere Themen des diesjährigen HR-Branchentreffs sind u. a. Bildung 4.0, Innovationskultur, Digital Leadership, Tarifpolitik, Arbeits- und Unternehmenskultur, Personalentwicklung sowie Azubi-Marketing. Exklusiv für alle Kongressteilnehmer wird die Teilnahme an der Studie „Coaching Kultur in der Energiewirtschaft“, die „Transformations Werkstatt Energie“ und der neue Wettbewerb „HR Energy Award“ angeboten.

Weitere Informationen:
www.personalforum-energie.de

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